7月6日消息，根據(jù)路透社網(wǎng)站報(bào)道，在以色列特拉維夫的高科技中心，聚集了一批突破創(chuàng)新的企業(yè)，但奧爾·奧弗爾（Or Offer）從沒想過自己快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)公司SimilarWeb會(huì)遭遇招工難問題。

這種缺乏工程師、技術(shù)工人甚至醫(yī)生的情況，降低了以色列在全球科技精英心目中的低位，也迫使奧弗爾不得不將目光投向國外。

過去2年，他的公司的規(guī)模擴(kuò)大了3倍，招聘了超過200名新員工，但他說：“對(duì)技術(shù)熟練員工的爭奪非常激烈?！?span lang="EN-US">

為了加強(qiáng)對(duì)公司的網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)的技術(shù)支持，奧弗爾在烏克蘭建立了一個(gè)開發(fā)中心。

以色列不像印度等新興市場那樣擁有龐大的人口，也不像硅谷那樣擁有龐大的外國人網(wǎng)絡(luò)，當(dāng)?shù)氐母呖萍计髽I(yè)似乎已經(jīng)將所有可用的人才都招攬完畢。

以色列首席